1)      Is BHV nu verplicht?

Dit antwoord is eenvoudig, JA.

BHV is verplicht voor elke werkgever, dit staat ook in de ARBO wet,” 'Elke werkgever is verplicht om maatregelen te nemen op het gebied van BHV.' Een werkgever moet goed voorbereid zijn op ongevallen, brand en ontruiming. Iedere werkgever heeft een algemene zorgplicht, dit betekent dat hij moet zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers.”

Tip: Ga na of er voldoende BHV’ers zijn en is het certificaat nog geldig?

2)      Is mijn bedrijf gevaarlijk?

-Bij ieder bedrijf zijn er risico’s. Welke risico’s, dat komt naar voren uit je RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie).  Hierin zijn de mogelijke risico’s inkaart gebracht. Aan de hand van deze risico’s kun je bepalen welke hulpmiddelen aanwezig moeten zijn.

Tip: Controleer je RI&E en of de benodigde hulpmiddelen aanwezig zijn.

3)      Is het niet duur?

Om Safety goed te regelen moet je investeren. De keerzijde hiervan is dat als je het niet regelt een grotere kans is op (langer) verzuim en/of dat je aansprakelijk wordt gesteld. Het is simpelweg ook een verplichting.

Een veilige werkomgeving verhoogt ook de motivatie en het imago. Dus is een win win situatie.

Tip: Kijk niet alleen naar de kosten maar kijk ook naar wat het je als bedrijf brengt.

4)      Doet die het of doet die het niet?

De spullen die aanwezig zijn moeten ook in goede conditie zijn.

Een fles oogspoelmiddel wat onder het stof is gebruik je liever ook niet om je ogen te spoelen en stel je voor iemand krijgt een hartstilstand en de AED heeft een lege batterij, dan gaat kostbare tijd verloren om een werkende AED te zoeken.

Tip: Controleer jaarlijks (of als de omgeving erom vraagt met kortere intervallen) of alles nog goed werkt.

5)      Hoe bereid ik mijn bedrijf voor?

1. Waar ligt het ook alweer?
In een noodsituatie telt iedere seconde.

Tip: Zorg ervoor dat de locatie van de hulpmiddelen bij iedereen bekend is en van afstand herkenbaar.

2. Het is wel erg donker.
Iedereen kan altijd alles vinden maar als het licht in 1x uitvalt is dat wel even anders met struikelgevaar/ongelukken als gevolg.

Tip: Zorg voor voldoende en werkende noodverlichting en controleer dat jaarlijks.

3.Opgeruimd staat netjes. 
Vluchtwegen moeten altijd vrij van obstakels zijn. Dit draagt er aan bij dat bij een calamiteit je snel weg kunt komen en je niet struikelt over rond slingerende spullen.

Een opgeruimde werkplek werkt plezieriger en voorkomt dat spullen rond gaan slingeren.

Tip gebruik de De lean 5S methode (Sorteren,Schikken, Schoonmaken, Standaardiseren, Standhouden). Dit draagt bij aan een opgeruimde werkplek.

4.  Maak (on) veiligheid bespreekbaar.
Iedereen kent het spreekwoord “Als het kalf verdronken is dempt men de put”.  Het is belangrijk dat (on)veiligheid bespreekbaar is. Daar ligt het startpunt om veiliger te kunnen werken.

Tip: Zorg dat mensen “vrij” kunnen praten, als dit niet zo is kan dit zelfs leiden tot psychische klachten.

6)      Ik twijfel nog

Veiligheid wordt steeds belangrijker. Voor kleinere organisatie is het vaak bijzaak geen noodzaak. Zorg dat het aan de voorkant goed geregeld is

Tip: Kijk waar je organisatie staat en hoe het geregeld is. Voorkomen is beter dan genezen.

7)      Help ik kom er niet meer uit!

Veiligheid regel je niet in 1 dag maar bouw je stap voor stap op. Je komt dan “vanzelf” hoger op de veiligheidslader. 

Tip: Zie je door de bomen het bos niet meer schakel dan een Deskundigen in. Dat scheelt tijd en verzekert je van professionaliteit.