1)      Is een EHBO-koffer verplicht voor mijn bedrijf?

Ja. Volgens de Arbowet is iedere werkgever in Nederland verplicht om de juiste hulpmiddelen beschikbaar te stellen voor eerste hulp. Uitgezonderd zijn eenmanszaken zonder personeel. Voor alle andere organisaties is een EHBO-koffer een wettelijk vereiste.

2)      Aan welke eisen moet een EHBO-koffer voldoen? 

Er is geen standaard wettelijke inhoudslijst, maar de koffer moet zijn afgestemd op de specifieke risico's van uw bedrijf (vastgelegd in uw RI&E). In de praktijk gelden de volgende richtlijnen:

• Bereikbaarheid: De koffer moet binnen 30 seconden bereikbaar zijn.
• Zichtbaarheid: Hang de koffer op een logische plek op ooghoogte.
• Normering: Meestal wordt de Oranje Kruis-norm gehanteerd als standaard voor een volledige koffer.
• Sector-specifiek: Voor de horeca en voedingsindustrie zijn blauwe (HACCP) pleisters en verbanden verplicht.

3)        Is een AED wettelijk verplicht?

Een AED is (nog) niet verplicht volgens de Arbowet. Wel heb je als werkgever een zorgplicht. In de volgende gevallen is de aanschaf van een AED dringend aanbevolen:

• Grote bedrijven: De FNV adviseert een AED vanaf 50 werknemers.
• RI&E advies: Als uit de Risico-Inventarisatie blijkt dat er een verhoogd risico is (bijv. bij sportfaciliteiten of publieke locaties).
• BHV-ondersteuning: Een AED is een essentieel hulpmiddel voor BHV’ers om levensreddend te kunnen handelen.

Tip: Hang een AED aan de buitengevel in een buitenkast. Zo help je niet alleen de werknemers en bezoekers, maar is deze ook buiten kantoortijden bereikbaar voor "omwonenden". 

4)      Is mijn bedrijf "gevaarlijk"?

Bij ieder bedrijf zijn er risico’s!    Welke risico’s?    Dat komt naar voren uit de RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie).  Hierin zijn de mogelijke risico’s inkaart gebracht. Aan de hand van de RI&E wordt bepaald welke hulpmiddelen aanwezig moeten zijn.

Tip: Controleer je RI&E en of de benodigde hulpmiddelen aanwezig zijn.

5)      Is het niet duur?

Om Safety goed te regelen moet je investeren. De keerzijde hiervan is dat als je het niet regelt een grotere kans is op (langer) verzuim en/of dat je als bedrijf aansprakelijk wordt gesteld. Het is simpelweg ook een verplichting.

Een veilige werkomgeving verhoogt ook de motivatie en het imago. Dus een win win situatie.

Tip: Kijk niet alleen naar de kosten maar kijk ook naar wat het je als bedrijf brengt.

6)      Doet die het of doet die het niet?

De spullen die aanwezig zijn moeten in goede conditie zijn.

Een fles oogspoelmiddel wat onder het stof is gebruik je liever ook niet om je ogen te spoelen en stel je voor iemand krijgt een hartstilstand en de AED heeft een lege batterij, dan gaat kostbare tijd verloren om een werkende AED te zoeken.

Tip: Controleer jaarlijks (of als de omgeving erom vraagt met kortere intervallen) of alles nog goed werkt.

7)      Hoe bereid ik mijn bedrijf voor?

1. Waar ligt het ook alweer?
In een noodsituatie telt iedere seconde.

Tip: Zorg ervoor dat de locatie van de hulpmiddelen bij iedereen bekend is en van afstand herkenbaar.

2. Het is wel erg donker.
Iedereen kan altijd alles vinden maar als het licht in 1x uitvalt is dat wel even anders met struikelgevaar/ongelukken als gevolg.

Tip: Zorg voor voldoende en werkende noodverlichting en controleer dat jaarlijks.

3.Opgeruimd staat netjes. 
Vluchtwegen moeten altijd vrij van obstakels zijn. Dit draagt er aan bij dat bij een calamiteit je snel weg kunt komen en je niet struikelt over rond slingerende spullen.

Een opgeruimde werkplek werkt plezieriger en voorkomt dat spullen rond gaan slingeren.

Tip gebruik de De lean 5S methode (Sorteren,Schikken, Schoonmaken, Standaardiseren, Standhouden). Dit draagt bij aan een opgeruimde werkplek.

4.  Maak (on) veiligheid bespreekbaar.
Iedereen kent het spreekwoord “Als het kalf verdronken is dempt men de put”.  Het is belangrijk dat (on)veiligheid bespreekbaar is. Daar ligt het startpunt om veiliger te kunnen werken.

Tip: Zorg dat mensen “vrij” kunnen praten, als dit niet zo is kan dit zelfs leiden tot psychische klachten.

8)      Ik twijfel nog

Veiligheid wordt steeds belangrijker. Voor kleinere organisatie is het vaak bijzaak geen noodzaak. Zorg dat het aan de voorkant goed geregeld is

Tip: Kijk waar je organisatie staat en hoe het geregeld is. Voorkomen is beter dan genezen.

9)      Help ik kom er niet meer uit!

Veiligheid regel je niet in 1 dag maar bouw je stap voor stap op. Je komt dan “vanzelf” hoger op de veiligheidslader. 

Tip: Zie je door de bomen het bos niet meer schakel dan een Deskundigen in. Dat scheelt tijd en verzekert je van professionaliteit.